हमीरपुर के NIT में संविदा श्रमिकों के लिए ईपीएफ और ईएसआई जागरूकता शिविर आयोजित
मजदूरों और संविदाकर्मियों के हितों की रक्षा कर रहे हैं नए लेबर कोड: वक्ता

जीत समाचार ब्यूरो, हमीरपुर:

राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान (NIT) हमीरपुर में संविदा श्रमिकों (कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स) के लिए एक दिवसीय ईपीएफ (EPF) एवं ईएसआई (ESI) जागरूकता और समस्या समाधान शिविर का आयोजन किया गया। इस शिविर का मुख्य उद्देश्य संविदा पर काम करने वाले कर्मचारियों को उनके अधिकारों के प्रति जागरूक करना और उनकी समस्याओं का मौके पर ही निपटारा करना था।

संविदा श्रमिकों का कल्याण सरकार की प्राथमिकता
शिविर को संबोधित करते हुए मुख्य वक्ताओं ने कहा कि संविदा श्रमिकों का कल्याण, सामाजिक सुरक्षा और उनके वित्तीय हितों (Financial Interests) को सुरक्षित करना सरकार की सर्वोच्च प्राथमिकता है। पिछले 12 वर्षों में संविदा कर्मियों के अधिकारों और लाभों की रक्षा के लिए कई ऐतिहासिक कदम उठाए गए हैं और उनके शोषण को रोकने के लिए कड़े नियम बनाए गए हैं।

29 केंद्रीय श्रम कानूनों को बदलकर बनाए 4 लेबर कोड
कार्यक्रम में बताया गया कि देश में पहले 29 केंद्रीय श्रम कानून (Central Labour Laws) थे, जिनमें सुधार करके उन्हें अब चार ‘लेबर कोड’ में तब्दील कर दिया गया है।

पुराने कानूनों में कमियां: पहले के कई कानून ऐसे थे जो मजदूरों और छोटे स्तर पर काम करने वाले संविदाकर्मियों के हित में नहीं थे, जिससे न उनका वर्तमान सुरक्षित था और न ही भविष्य।

अधिकारों का संविधान: वक्ताओं ने जोर देकर कहा कि सरकार द्वारा लाए गए ये चार नए लेबर कोड श्रमिकों के लिए एक ‘संविधान’ की तरह हैं, जो हर स्तर पर उनके हितों की पूरी सुरक्षा करते हैं।

इस जागरूकता शिविर के दौरान एनआईटी (NIT) हमीरपुर में तैनात बड़ी संख्या में संविदा श्रमिक उपस्थित रहे, जिन्होंने भविष्य निधि (PF) और स्वास्थ्य बीमा (ESI) से जुड़े अपने सवाल पूछे और अधिकारियों से अपनी समस्याओं का समाधान पाया।